Los salarios tuvieron en el primer semestre una caída en términos reales en el primer semestre en todo el país. La lista de provincias más afectadas
Los salarios del sector privado registrado tuvieron en el primer semestre el peor desempeño de por lo menos los últimos ocho años, cuando comenzaron las mediciones oficiales del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo, con un 8,2% de deterioro respecto del mismo período de 2023 y del 17,9% en comparación con la primera mitad de 2017.
La dinámica salarial no fue homogénea tanto a lo largo de los seis meses del período como en su distribución regional, con una marcada disparidad en la caída, en la que las provincias del norte se llevaron la peor parte y agravaron la situación de sus trabajadores con un descenso aún mayor a los del resto del país.
Las principales bajas
De acuerdo con el relevamiento de la consultora Politikon Chaco en base a informes oficiales, Santiago del Estero y Misiones fueron las provincias con la mayor caída porcentual de los salarios privados registrados, con deterioros interanuales del 12,3% y 12,1%, respectivamente.
Esas bajas profundizan el deterioro salarial de esas provincias, que ya eran las que contaban con los niveles salariales más bajos del país y que ahora quedaron respectivamente un 40% y un 37% por debajo de la media nacional.
En el otro extremo, los distritos con menores retracciones reales de sus salarios privados registrados fueron Salta (-4,2%), Chaco (-5%), Neuquén (-5,3%) y Tierra del Fuego (-5,4%).
En orden creciente, la nómina de descensos se completó con San Juan (-5,5%), Santa Cruz (-5,9%), Río Negro (-&%), la Rioja (-6,8%), Entre Ríos (-7,1%), Jujuy (-7,6%), San Luis, CABA y el interior de Buenos Aires (los tres con -8%), Corrientes (-8,1%), Santa Fe (-8,2%), Córdoba (-8,4%), Mendoza (-8,6%), Chubut (-8,8%), Conurbano bonaerense (-9,2%), La Pampa (-9,3%), Catamarca (-9,8%), Formosa (-10,4%) y Tucumán (-11,4%).
Salarios e inflación
El seguimiento de la caída del nivel salarial permite comprobar cierta correlación entre ese deterioro y la inflación de cada período, aunque en todos los casos se registraron descensos.
Así, el 8,2% de descenso semestral se descompuso con una retracción interanual del 12% en enero, 8,7% en febrero, 11,9% en marzo, 6% en abril, 5,7% en mayo y 5,4% en junio, aunque en todos los casos fueron bajas más leves que la del 15% registrada en diciembre de 2023, cuando la inflación ascendió al 25,5%.
Niveles salariales
Las caídas en los niveles salariales en todo el país se configuran un nuevo mapa salarial, en el que se confirma la prevalencia de las provincias patagónicas (por el peso de la actividad hidrocarburífera y el plus por zona desfavorable) y la marginación de las del norte, con menor participación en la actividad económica privada.
Con un salario bruto promedio nacional para el primer semestre de $ 1.049.781, Politikon Chaco señaló a cinco distritos por encima de ese nivel, con la Ciudad de Buenos Aires superándolo en un 21% y cuatro provincias patagónicas tomando la delantera: Tierra del Fuego (32%), Chubut (58%), Neuquén (75%) y Santa Cruz (86%).
El resto del país tuvo niveles salariales inferiores a la media nacional, en un listado integrado por Río Negro (-2%), Interior de Buenos Aires (-3%), Conurbano bonaerense (-4%), Santa Fe (-8%), San Luis (-12%), San Juan (-15%), La Pampa (-16%), Córdoba y Salta (ambas con -17%) y Jujuy (-18%).
Con brechas respecto del promedio de más del 20% completaron la nómina Entre Ríos (-21%), Mendoza (-24%), Catamarca (-27%), Chaco y Formosa (las dos con -30%), Corrientes (-31%), Tucumán y La Rioja (-34% en cada caso), Misiones (-37%) y Santiago del Estero (-40%).
