“Dialogamos fundamentalmente sobre la actualidad política y sindical. Además, les transmitimos a los compañeros cuál es la postura del Consejo Directivo Nacional de UPCN ante las diversas problemáticas que afectan a los trabajadores en el contexto actual que es muy difícil”, expresó Pamela Encina.
Durante el encuentro además, el Ministerio de Hacienda de la provincia dictó una capacitación acerca de la gestión de póliza del seguro de vida SISER. “Los delegados pudieron evacuar sus dudas, hacer las preguntas necesarias, y además, se generó un interesante debate sobre distintas cuestiones, como por ejemplo, la situación de la Caja de Jubilaciones. Respecto a este tema, queremos discutir todo, un proyecto integral, que no sea solo nuestro sector el que haga los esfuerzos”, sostuvo la dirigente.
“También hablamos acerca de las distintas realidades de los comedores escolares, las escuelas, las instituciones de salud, es decir, cada uno de los sectores donde se desempeñan los trabajadores que representamos. Además, tocamos temas de actualidad como por ejemplo las herramientas de comunicación y cómo estas aportan al trabajo sindical”, especificó Encina.
Cabe destacar que en mayo de este año UPCN firmó un convenio de colaboración con el Ministerio de Hacienda de la provincia, mediante el cual el Sindicato facilita los trámites del SISER a todos los trabajadores de la administración pública de la provincia. “El seguro de vida es un derecho, el descuento le llega a los compañeros todos los meses, por lo tanto es importante que puedan realizar la gestión de su póliza para que cuando lo necesiten no tengan que realizar un engorroso y costoso trámite para poder acceder, teniendo en cuenta además que se da en un momento delicado. El trámite es absolutamente personal, por eso debemos charlar con cada uno de los compañeros para que estén lo suficientemente informados y apoyarlos en el proceso de gestión de su póliza”, concluyó la Secretaria de Comunicación de UPCN.
(fuente: https://www.apfdigital.com.ar/)
