La pandemia cambió el mapa del mercado laboral. La consultora Bumeran elaboró un estudio que muestra cuáles son las áreas que más buscan cubrir en las compañías. Segundo, producción.
Realidad. Las empresas están replanteando sus demanda laborales y los puestos en ventas son los más requeridos.
Por su parte, las áreas de Comercial (20%) como de Administración y Finanzas (18%) son las que ocupan el segundo y tercer puesto en la clasificación de áreas con mayor demanda de trabajo. Aunque, cabe destacar, a pesar de que históricamente eran las dos de mayor volumen de avisos, que retrocedieron 2.1 y 3.5 puntos porcentuales, respectivamente. Mientras tanto, el sector de Recursos Humanos (5%) y el de Marketing y Comunicación (5%) demuestran ser los últimos en el ranking.
Al hablar sobre la demanda laboral según el seniority a cubrir, las áreas de Comercial y de Administración y Finanzas (17%) son aquellas donde más se buscan perfiles Junior. Por su parte, la gran mayoría de las búsquedas pertenecientes al sector de Tecnología y Sistemas (91%) están dirigidas para ser cubiertas por perfiles Senior / Semi Senior. Mientras tanto, el 14% de los avisos del área de Producción y Logística están dirigidos al reclutamiento de Jefes / Supervisores. Y, por último, el 4% de las búsquedas de Marketing apuntan a la ocupación de posiciones gerenciales.
(fuente: ambito.com)
