Además, la norma apunta a «incentivar la participación de mujeres y diversidades sexuales en el sector TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones)».
También deberá «contribuir al desarrollo del talento de jóvenes para fomentar su empleabilidad en el mundo de la tecnología».
El programa busca asimismo «promover y coordinar con las empresas/polos del sector TIC acciones que incidan en la oferta laboral y en la construcción de perfiles adecuados de empleo para los participantes».
En tanto, «las actividades de formación se ejecutarán a través de Universidades Nacionales o con intermediación de las mismas en función de los objetivos del programa, quienes certificarán junto con las Cámaras empresarias involucradas y la Unidad de Gabinete de Asesores las competencias laborales adquiridas por las personas trabajadoras participantes», según se detalla en los fundamentos de la norma.
Fuente: InfoGEI
