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Empresas y estudiantes de la FCG-UADER compartieron una jornada de vinculación para acercar la formación al mundo laboral

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Se realizó la Primera Jornada de Inserción Laboral y Profesional “Del aula al mundo laboral”, impulsada por la Facultad de Ciencias de la Gestión de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (FCG-UADER), Sede Concepción del Uruguay. La propuesta reunió a más de 150 estudiantes de las carreras de Turismo y Administración con representantes de 15 empresas e instituciones de la región, en un espacio de formación, intercambio y vinculación directa con el sector productivo.

La iniciativa tuvo como objetivo brindar herramientas para fortalecer las competencias profesionales de los estudiantes, favorecer su preparación para la búsqueda de empleo y generar oportunidades de acercamiento entre la formación académica y las demandas del ámbito laboral.

La apertura estuvo a cargo del responsable de la Sede Concepción del Uruguay, Prof. Mariano González, quien destacó la importancia de promover espacios que fortalezcan los vínculos entre la Facultad y el entramado productivo regional. Asimismo, valoró el interés y la participación de los estudiantes, y remarcó la importancia de involucrarse en estas experiencias como parte de la preparación para su futuro profesional.

La jornada se organizó en tres espacios de formación, a cargo de profesionales que abordaron diferentes aspectos relacionados con la búsqueda de empleo, el desarrollo de competencias y el bienestar en los entornos laborales.

En primer lugar, la Lic. Natalia Mentil presentó la charla “Gestioná tu talento”, centrada en la identificación y puesta en valor de las capacidades personales y profesionales, así como en la construcción de herramientas para presentarse ante nuevas oportunidades laborales.

Luego, la Tec. Aimé Martínez desarrolló “De las competencias a las oportunidades”, una propuesta orientada a la preparación para las entrevistas laborales y al reconocimiento de las habilidades necesarias para afrontar con mayor seguridad los procesos de selección.

Por último, los licenciados Gabriel Leturia y Lucas Giqueaux brindaron la charla “Gestionar(se): bienestar en el mundo laboral”, en la que reflexionaron sobre la importancia del bienestar, las competencias sociales y los recursos personales para desenvolverse en los espacios de trabajo.

Como instancia de cierre, se realizaron entrevistas grupales simuladas que permitieron a los estudiantes poner en práctica los conocimientos adquiridos durante las charlas, conocer dinámicas habituales de selección de personal e interactuar directamente con representantes de las empresas participantes.

Participaron de esta experiencia COPUL, Fadel, Valatam, Asertis, Santander, Ropelato, Humaniza, el Centro Comercial, Industrial y de la Producción de Concepción del Uruguay (CECOM), Las Camelias, Gestionar, El Rincón del Queso, Carnes del Litoral, Termas Concepción, Consultores Asociados y Tres Colonias.

La participación de estas 15 empresas e instituciones fue fundamental para concretar una experiencia de vinculación directa entre el ámbito académico y el laboral. A través de las entrevistas y el intercambio, los representantes empresariales pudieron conocer a los estudiantes, escuchar sus intereses y observar sus capacidades, mientras que los futuros profesionales tuvieron la oportunidad de acercarse a las expectativas y dinámicas del mundo del trabajo.

Durante el desarrollo de la actividad, los representantes de las empresas destacaron la atención, el interés y el entusiasmo de los estudiantes, aspectos que contribuyeron a generar un intercambio enriquecedor para ambas partes.

La convocatoria de más de 150 estudiantes de Turismo y Administración y el acompañamiento del sector empresarial marcaron esta primera edición como una oportunidad para fortalecer los vínculos entre la Facultad y las organizaciones de la región, promoviendo el diálogo, el aprendizaje mutuo y la construcción de nuevas posibilidades de inserción profesional.

Con esta iniciativa, la Facultad de Ciencias de la Gestión de la UADER reafirma su compromiso con una formación integral, que trasciende las aulas y promueve experiencias concretas de acercamiento al mundo laboral, fortaleciendo la relación entre la Universidad, sus estudiantes y el sector productivo regional.

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