Un nuevo estudio indica que el trabajo flexible es la modalidad que prefieren los profesionales más jóvenes. El informe revela que, para el 87% de los encuestados pertenecientes a las denominadas generaciones Y y Z, la flexibilidad es uno de los tres elementos principales para elegir un trabajo.
«Los jóvenes quieren equilibrar la pasión por su trabajo con un estilo de vida que les permita conocer el mundo y cumplir sus metas personales», dice Rocío Robledo, directora de WeWork Argentina, y agrega: «Las organizaciones deben ponerse al día con estos nuevos modelos, cada vez más flexibles».
Todo indica que el «anywhere-office» será la próxima gran tendencia en el mercado laboral. Esto podría marcar que es necesario que las empresas ajusten sus paquetes de beneficios a las demandas de este segmento.
Fuente: Ámbito
