Los trabajos relacionados al mundo de la tecnología son cada vez más buscados. Según el Index IT del primer semestre 2022 del portal de empleos Bumerán y el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad, los salarios pretendidos en los puestos de tecnología son hasta un 51% más altos que la media del mercado.
En tanto, el volumen de avisos activos del mercado general creció desde el piso de la pandemia y alcanzó en junio de 2022 una suba del 116% respecto a junio de 2019. Por su parte, el volumen de avisos activos de tecnología muestra en junio de 2022 un crecimiento del 14% respecto al mismo periodo.
En cuanto a los perfiles, un 34% de los postulantes tiene entre 30 y 40 años. La mayoría se postula a puestos de community management y la minoría a liderazgo de proyecto.
Edades
El 28% de estas personas se encuentra dentro del rango etario que oscila entre los 24 y 29 años, el 27% a personas entre 19 y 24 años, y el 12% a personas de más de 40 años. Hay más postulaciones de personas menores de 29 años en IT que en el resto del mercado. En cambio, en el rango de más de 40 años se observan menos postulaciones IT que en el resto del mercado con un 12% frente a un 17%.
Solamente el 31,6% de las postulaciones en tecnología fueron de mujeres en el primer semestre de 2022, 3 puntos porcentuales menos que el primer semestre de 2021 y 18,8 puntos menos que el promedio general (50,3%). Sin embargo, la participación femenina en tecnología no cae tanto como el promedio del mercado con el incremento del seniority.
Fuente: Ámbito
