La primera experiencia se desarrolló en la Planta Potabilizadora con la coordinación del Instituto de Capacitación y Estudio de la Administración Municipal (ICEAM) y la participación del Departamento Higiene y Seguridad, la Comisión de higiene y la colaboración de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
El programa tiene como fin detectar necesidades de capacitación a partir de una estrategia inédita que integra a los mismos trabajadores municipales en el delineamiento de un plan de capacitación integral.
Una vez procesada la información, el ICEAM, elaborará un Plan de Capacitación del área en cuestión a los fines de modernizar el sector para elevar la productividad y mejorar la calidad del servicio que redundará en beneficio de todos los ciudadanos.
Fuente: Prensa AOEM
